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党员身份“亮出来”
发布日期:?2017-03-10 09:59?????????????????????????????来源:? 未知
        日前,郭庄煤业公司在全公司党员中实行“亮分制”管理,从建立科学完善的党员考核评价体系入手,取得显著成效。
        党员“亮分制”管理,以“亮标准、亮承诺、亮程序、亮结果、亮奖惩”为主要内容,即分类管理亮标准,使党员处事有规矩;设岗定责亮承诺,使党员争先有动力;民主公开亮程序,使党员考评有监督;年度评议亮结果,使党员努力有方向;运用结果亮奖惩,使党员学习有标杆。
        通过对党员“亮分制”考核,无疑将党员考核进行了标准量化,给党员戴上了“紧箍咒”,既是对先进党员的充分肯定,也是对党性观念缺失党员的预警,能够让更多的党员更加珍惜党员称号,自觉树立党员的良好形象。
                                                                                                    孔微波
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