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【改革创新、奋发有为】先进典型代表——高江涛
发布日期:?2019-05-23 16:57?????????????????????????????来源:? 未知
     
        大家好!我叫高江涛,现在我与大家交流并向各位汇报一下抽采系统“改革创新、奋发有为”大讨论中的主要做法和具体实践。不妥不到之处,还请大家批评指正。
“改革创新、奋发有为”大讨论活动是一场学习的革命、思想的革命、工作的革命。在大讨论活动开展期间,我们针对瓦斯抽采浓度低、抽采效果差的工作短板,打破思维束缚,对标一流标准,提升抽采效果,实现高瓦斯区域向低瓦斯区域的转变,为提升瓦斯管控、本质安全水平打下了坚实基础。
       他们这样做
       一、思维一变天地宽。
       瓦斯常被比作井下的“老虎”,如若不能有效治理,危害极大。尤其对于郭庄煤业这样的高瓦斯矿井来说,瓦斯治理是安全发展的重中之重。长期以来,“煤层难于抽采,抽采浓度低是自然的事”这样的固有想法束缚了我们解决抽采问题的脚步。“改革创新、奋发有为”大讨论活动的开展,使我们深刻意识到,想要解决瓦斯抽采问题,“打破陈旧思维、树立改革创新意识”才是解决问题的根本方法。我们坚持以改革破解发展难题,大家齐心协力,深入查找瓦斯抽采效果差的问题根源。讨论中,我们发现,煤层透气性系数小、钻孔流量衰减系数大,煤层较难抽放不应该成为抽采效果差的理由,而封孔效果差,钻孔漏气才是导致抽采浓度低的罪魁祸首!我们突破固有思维束缚,找准问题、确立目标,为治理瓦斯工作奠定了扎实的基础。“只有封不好的钻孔,没有抽不出的瓦斯”成为我们治理瓦斯的座右铭。
       二、对标一流树标杆。
       由于体制原因我们与兄弟矿井交流很少,平时工作的主动性、创新性较差。结合此次大讨论活动,抽采全体职工从上至下致力于改变消极无为的工作状态,以一流的标准创造一流的业绩。严格按照“破除因循守旧,着力解决创新精神不足问题,坚持以创新激发动力活力”的指导方向,通过深入兄弟矿井调研学习,结合自身实际情况,通过讨论我们发现,在钻孔施工过程中不能只注重开孔位置和钻孔长度的一个验收环节,对打钻过程中的方位标定、囊袋固定、带压封孔、浓度验收等重要环节也应该引起足够重视。为此,我们创新提出实行“打钻、下管、封孔、并网、浓度验收”五个环节验收票工作制度,细化了打钻现场管控流程,打破不合时宜的惯性思维,把真正高的标准、严的要求树立起来。
       三、真抓实干求突破。
       大讨论活动的根本是要树牢问题导向、实践导向,以扎扎实实的作风赢得一场场工作革命的成功。事业自古靠实干,对于瓦斯抽采这一难题更需要抓实、抓细、抓具体,抓住不放、一抓到底。对于打钻过程中经常出现的穿孔、封孔不实、并网漏气等现象,我们认真总结:归根结底是大家看惯了、干惯了,思想上的慵懒散漫阻碍了解决问题的脚步。要解决问题,先要破除慵懒散漫的思想——针对打钻各个环节出现的问题,分别制定了打钻现场拉设中线、封孔泵安装压力表、并网连接口缠绕胶带和上管卡等措施保证打钻环节不出差错,对浓度不达30%钻孔坚决否决进尺并重新进行补打。好措施的落实,关键要看作风是否过硬。通过一系列过硬的举措,打钻现场司空见惯的“顽疾”得到了根治。
改革创新天地广,奋发有为创一流。我们以扎实有效的“大讨论”促进了抽采效果的“大提升”。乘着大讨论的春风,抽采系统在人员组织、工艺方式完全没变的情况下,仅用一个月的时间,便实现了由原单孔浓度大部分低于7%到现有单孔浓度均保持在60%以上。原先的3312、3315和3308工作面等7条顺槽的支管浓度仅为5-12%,如今新掘进的三条顺槽支管浓度分别为:3309皮带顺槽42%、五采区放水巷56%和3317轨道顺槽63%,大讨论激励我们在瓦斯抽采工作上得到很大突破。
       值得一提的是,集团大多数矿井已改为高压胶管并网方式,这种方式操作简便且密封效果好。而我矿仍在采用相对落后的聚氯乙烯软管并网方式,该种方式相较于其他先进矿井操作困难且易于漏气。我们通过创新并网工艺管控流程、强化现场操作,仍然取得了理想效果,且每年材料消耗可节约成本1200万元!有效将“气老虎”变为“招财猫”
通过开展“大讨论”活动,瓦斯抽采效果差的难题得到了有效解决,抽采效果的提升,不仅有利于矿井集约高效生产,而且提升了安全生产保障水平。我们将以此次“大讨论”活动为契机,解放思想、改革创新,奋发有为,勇争一流,为我矿打造安全高效的本安型矿井保驾护航。
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