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我公司再为工资差异化添保障、增动力
发布日期:?2018-08-07 15:08?????????????????????????????来源:? 未知
    近日,我公司对6s管理员、核算员进行了“工资差异化分配方案”考试,在考试开始前我公司副总经理侯晓飞同志、人力综合部部长王飞同志亲临现场。首先人力综合部部长王飞同志对近期各部门、各队组工资差异化推行过程中存在的问题进行了通报,并提出了整改要求;随后副总经理侯晓飞同志强调,公司所有的核算员和6S管理员要明确自身在工资差异化工作中所起到的重要作用,要立足岗位,严格按照公司要求,深化推进公司工资差异化工作的顺利开展。

    本次考试为闭卷答题模式,包括:岗位职责、各单位工资差异化分配方案以及关于公司工资差异化分配细节操作的三次规范等考试内容,广大职工在监考人员的监督下认真作答,圆满完成了本次考试任务。

    通过这次考试,进一步提高了我公司6s管理员、核算员对工资差异化分配方案实际应用的熟练程度,增强其工作效率,为我公司工资差异化的有效实施添保障、增动力。

(文:赵一鸣、郭留芳)

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