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我公司6S企业文化新举措:“自勉台”和“自省台”
发布日期:?2019-05-23 15:53?????????????????????????????来源:? 未知

为进一步规范企业文化6S管理,规范员工的工作行为,减少一般性犯错行为,近日,我公司安调室结合修旧利废基本标准,将废旧的钢板经过电焊、刷漆等工艺做成改造成了富有仪式感的“自勉台”和“自省台”。

 


我公司安调室特意将“自勉台”和“自省台”安排在6S岗前仪式中进行,主要针对那些在工作中依据6S评分标准被评为“第一名”和“最后一名”的员工以及工作触犯一般性、细节性错误的员工,优秀员工通过“自勉台”分享好的做法和心得与大家共勉,“最后一名”或犯错员工通过自省台陈述其犯何种错误、发生错误的原因以及今后如何更好地避免错误的发生。每一个自省者自省完毕后,将写入台账,以便日后总结,提升改进,之后由相关领导对自省员工进行点评和跟踪,对自省后的员工表现进行观察和引导,对改进积极者进行表扬和鼓励,并纳入学习典范。此外,安调室还丰富创新队组理念,在会议室墙上张贴适合该部门的发展理念:“三铁精神”和“三敢精神”,真正从思想、源头上影响该队组职工做好公司的安全调度工作。

“自勉台”和“自省台”的建立,作为我公司6S文化中的一项管理新举措,不仅规范了个人行为,减少一般性三违犯错的几率,而且起到了整体规范的推动作用,确保了工作中员工自身和他人的安全,最后达到人企共赢的目标。

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