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【我为郭庄做什么】机运一队党支部——李晨希
发布日期:?2018-11-12 08:47?????????????????????????????来源:? 未知
-----我为郭庄做什么-----

01

 
 
如果没有郭庄矿,我的生活将会是什么?

   如果没有郭庄矿,就没有这些美好的生活,有了工作,就有了人生轨迹的方向,充实了自己的人生,丰富了自己的生活,不会成为一个碌碌无为的人。

02

 
 
我来到郭庄的初心是什么?

   我来到郭庄的初心就是用饱满积极的热情工作,乐观向上,在工作中学习,在学习中工作不忘初心,内心方能拥有强大的力量。

03

 
 
我对员工能进能出、干部能上能下的认识是什么,对工资差异化管理工作的认识是什么?

   员工能进能出、干部能上能下充分贯彻了淘汰机制,给干部员工传递压力,激发了干部员工的潜能,调动了工作积极性,优化了人力资源结构。工资差异化管理制度严苛,奖罚分明,逼着你进步,高薪酬与严要求相结合,才能激发员工自觉性,提高责任心与上进心。

04

 
 
对公司给我的岗位和平台是否心存敬畏和感恩?

   对公司给我的岗位和平台心怀敬畏,责任才能放在第一位,以敬畏之心对待工作,才能发现学习的机会,才会一丝不苟,认认真真的投入到工作中去,心存敬畏是做好一切工作底限。同时我也对公司给我的岗位和平台心存感恩,因为从工作中我得到了许多宝贵的经验和学习资源,企业为我提供了物质生活的保障,构建了展现自我价值的平台,懂得感恩,工作中就会少一些指责和推诿,多一些帮助与温暖。

05

 
 
在工作岗位上,我离工作要求还差什么?

   在工作岗位上,我一直积极努力,认真负责,但是在工作中普遍还做的不够细致,做的不到位,给以后的工作带来很多不便,产生了很多重复性工作,影响了工作效率。还有个人存在懒惰思想,心浮气躁,不善于开动脑筋,贯彻上级精神照抄照搬,不会举一反三,工作中缺乏创新意识。

06

 
 
在今后的工作中,我在什么方面还能做得更好?

   在今后的工作中,我要改正自己的缺点,克服自己的工作惰性,把工作做实、做细,减少或杜绝重复性工作,积极贯彻上级精神,学会举一反三,端正工作态度,首先从思想上改变自己,做一个合格的员工。

(文:李晨希)


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