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常书记的“三字经”——记我公司机电队党支部书记常征
发布日期:?2019-04-01 09:07?????????????????????????????来源:? 未知
常征,一位70后,我公司机电队党支部书记,既是一名共产党员,又是基层队组的支部书记,他深知自己责任深重,只有勤勤恳恳的扎根基层党建工作,充分发挥一个支部书记的先锋模范作用,才能更好地履行安全生产“党政同责、一岗双责、失职追责”的工作要求。他对待工作认真负责,对待职工关怀备至,所在支部多次被公司评为“红旗党支部”、“先进集体”等荣誉,而他也拥有“优秀共产党员”、“先进工作者”等诸多称号。当然能有今天的成绩源于他独创的“三字经”。

德:关爱职工  以“德”服人
       他常说:“职工队伍的安全、稳定工作是一切工作的首位,否则安全生产就是纸上谈兵”。为此,常征秉承以德服人的行事风格,经常与职工交流谈心,特别是一些青年职工,哪个职工出勤不正常,他总是第一时间了解情况,反复沟通疏导直到出勤达标。生活中他始终本着“职工利益无小事”的原则,为队组分忧,为职工解难,哪个职工有困难,常征就会出现在哪里,积极走访帮助、沟通扶持。
小张是一名参加工作刚三年的职工,经常出现旷工,出勤不正常。常书记向身边员工一个一个地问,找来家属电话一个一个地打,总是害怕一个年轻人在外面会沾上什么坏习惯。职工老王家庭贫困,为此他便多次上门走访慰问,帮助解决困难,让职工家属真切地感受到了企业的温暖关怀。
 
“勤”:加强理论学习强化党建管理
       在“改革创新 奋发有为”大讨论的浪潮中,作为一名基层队组的支部书记,他深知学习的重要性,在工作之余,给自己制定学习计划,持续加强理论、业务学习,在干部职工中树立了“勤学”的好形象。为了更好的带队伍,他根据队里班子成员现状,就对如何引导党员干部,立足岗位,创新创效,提升党员干部职工素质等方面,精心编制了具体方案和制度。每月更新培训计划,分享学习经验,以微信,视频等新媒体新资料为载体,创新学习方式,队里的学习氛围也更加浓厚了。为了加强对队组班子成员的管理,他采取对管理人员“亮相”考核的方式,将分管干部绩效与班组挂钩,要求班子成员工作务实不务虚,对工作中有失误的班子成员,从不讲情面,及时批评教育,并限期整改,干部作风上来了,班子也更加团结,更聚人心。
智:带头创新主动解难
       对于职工反映的问题他总会第一时间去落实,始终把员工的利益放在第一位,常征就是这么一个行事严谨,尽职尽责的基层干部。有职工反映之前压风机房温度保护系统,是通过储气罐及压缩机排气口上的温度传感器,将温度实时经信号线直接传输至监控室温度巡检仪上,只有温度实时监测及报警,不能实现自动切换电源的功能,缩短了机组使用寿命,同时也增加了人员上岗及设备运行的安全性。对于这个问题,他迅速召集队里的技术能手集思广益,鼓励每一个工人通过技术创新高效解决这个问题。经过两周的技术攻关,常征带领队里技术能手改造出了压风机温度保护系统装置,大大提高了工作效率,人员操作也更加安全了。此外他还带领团队自主研发了主扇风机房数据采集系统优化创新等项目,进一步激发了广大职工改革创新的工作热情,为公司提质增效注入了新动能。
       寒来暑往,冬去春回,青春岁月换得了两鬓花白,在煤矿生产线上一晃就是二十多年。自他担任支部书记以来,推动队组各项工作发展,使党支部成为了职工的学习园地、维权阵地。常征,就是这么一个爱岗敬业、克己奉献、温暖人心的好干部,而他的这本“三字经”也成为矿区人人品读的最美“典籍”。
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